昨日のコンサル生はすでに
５０万円の利益を上げてくれていて、
利益１００万円を目指してくれています。
もちろん、店員さんのご協力もあり、
約２時間で利益５万円弱の
仕入れも出来ました！
そのコンサル生は元々、派遣会社で
働いていて、派遣のことについて、
いろいろ話してくれました。
そこで、
私は過去に経験した納得いかない
派遣切りにあった話をしました。
元々は２年以上の仕事というお話だったので
お仕事を受けることにしたのですが、
なんと３か月で派遣打ち切りになったのです。
そのとき派遣会社から
選出されたメンバーは・・・
パナソニックで全国１位の私と
ソニーで全国１位の方､
そして、eo光で全国１位の方でした。
その３人が、その派遣会社の
代表としてメーカー様に推薦され，
もちろん即採用だったのですが・・・
採用された会社は
ご存知の方もいらっしゃると思いますが
日本を代表する京都の半導体会社の
「ROHM」というところで
その会社の新規事業である
LED照明の営業販売でした。
私たち３人は３か月で必死で
そのLED照明の売上を
目標の１０倍に上げました！
その後、３か月で３人とも派遣打ち切り。
私たちはメーカー様の要求するものを
達成出来なかったからだと思い、
申し訳なかったという気持ちとともに
派遣打ち切りにも文句も言わずに
受け入れていました。
もちろん、自信喪失しましたよ。
私は始めから３か月という仕事を
２年以上と言って人を集めたと疑い
その派遣会社を当時は恨みました。
しかし、実は逆だったことを
今日知らされました。
結論から言わせていただくと、
「やり過ぎた」ということです。
元派遣会社の彼が言うには、
「メーカーさんが軌道に乗せるのに
２年以上かかると考えていたものを
あなた方は３か月でやってしまった。
だから切られたんです。
派遣でうまくやっていくならパワーを
コントロールして３か月で出来たとしても
２年かけるべきだった」と。
なので、メーカーさんからしても
当然の判断であり、
派遣会社も損をしているので、
あなたを騙したわけじゃないと
お話いただき、凄く気が楽になりました。
派遣スタッフがやり過ぎたことで
派遣期間が短くなることは
とくに珍しいことではないようです。
これも当時は無知であったことと
マインドが出来ていなかったことを
悔やむばかりです。
起こったことに対してどう捉えるか、
これはマインド次第ですね。
派遣のことのように事実ではないことを
自分の思い込みで決めつけてしまう・・・
私もまだまだ発展途上なので、
あなたと一緒にマインドを
さらに改善していきたいです。
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