今日は私がコンサル生を指導する上で
意識していることをシェアしたいと
思います。
大きく意識していることは
以下の３つになります。
１、型にはめないこと。
２、依存させないこと。
３、その先の未来を意識することです。
まず、型にはめないこと。
私のサポートはいつも空っぽ、
いつもノープランで臨み、実際に、
コンサル生とお会いし、話を聞き、
その方の個性を深く理解したうえで、
コンサル生に最も最適な
成長プランを考えるようにしました。
次に、依存させないこと。
コンサル生が成長し続けられるように、
サポート役に徹し、全身全霊で支える。
判断においても、一切指図することなく、
数パターンの選択肢を提案し、最終決断は
必ずコンサル生に委ねるようにしました。
最後に、
その先の未来を意識するようにしました。
常に自分のサポートが無くなった後の
未来を考えて、コンサル生に必要な
スキルやマインドを先手先手で
惜しみなく与えるようにしました。
自分の役割りが終わった時が、
そのコンサル生（社長）の
新たな成長ステージの始まりと思い、
とにかく成功のピースを
与え続けるようにしました。
このスタンスでサポートすれば
延命措置にはならないだろうと思い、
そのやり方に徹しています。
おかげでコンサル生の方々は自立し、
法人化をしても各自、成長し続け、
実績を伸ばし続けてくれています。
私を信じてついてきてくれている
コンサル生の方々には
本当に感謝しかありません。
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