正しい目標設定の方法とは？

今日は目標設定について
考えてみたいと思います。

あなたは目標はありますか？

その目標を達成する方法は
わかっていますか？

「そんなのわかってるよ！」

という声が聞こえてきそうですが、
やり方がわかっている場合、
その目標は低すぎるというお話です。

それはなぜなのか？

やり方がわかっているということは
今のあなたで達成出来る目標ですよね？

ということは、その目標を達成しても
今までとさほど変わらないということです。

それって理想的な現状なんですね。

現状を変えるためには・・・

やり方すらわからない目標が
必要だと私は思います。

「どうやってやるの？」という目標で、
もちろん、現実的な数字です。

あなたがやり方すらわからない目標を
設定したときに、成長が始まります。

その目標を達成するために、
誰かに相談したり、教えてもらったり、
新しいことに挑戦したりしないですか？

そうすることで、
思考の枠が広がっていき、
新しい行動が生まれて、
新しい結果を生み出します。

今までの自分では達成出来ないので、
あなたが進化するしかないのです。

いままでしてこなかった考え方や
行動をしていくことで、
現状がはじめて変わり始めます。

目標とは、
未来を変えるために持つのではなく、
今を変えるために持つのです。

志は高く持ち続けましょう！

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