初心者の方が辞めてしまったり、
うまく前に進めない原因は、
リサーチや仕入れ、販売などの
作業的なことではありません。
最大の原因は・・・
自信のなさや焦りや不安なのです。
私はコンサル生にはこの部分を
取り除くサポートに重点を置いています。
初心者の方は経営者１年生なので、
出来ないことが多いのは当たり前で
圧倒的に不安のほうが大きいでしょう。
初心者の方ほどメンタル的な
サポートが必要だと私は思います。
作業面のサポートはやっているうちに
経験を積み重ねれば必要なくなりますが、
メンタル面のサポートはずっと必要だと
私は思っています。
大事なことはサラリーマン的思考から
経営者思考に切り替えてあげること。
経営者思考は考えていても身につかず、
経験からしか身につかないので、
行動を続けてもらうことが大事です。
その行動を続けてもらうためには
焦りや不安などのメンタル面の
サポートが絶対に必要なのです。
落ち込むときはだいたい暇なときか
ひとりでいるときなので、
誰かと接していたり、忙しくしていれば
不安が入り込む隙間なんてありません。
私は教え子には、
「２４時間いつでも連絡して構わない」
と話していますので、
あまり手が止まる方はいないです。
しかし、間違った方向に向かっていても
本人は気づいてなかったりしますので、
師匠がいる方は遠慮なく質問することも
ときには必要だと思います。
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